Nieuws

Aanwezigheidsfraude

_22-03-2023
Een werkgever wil het contract van een werknemer ontbinden. Dit omdat de werknemer bij het betreden van het bedrijfspand heeft ingeklokt maar vervolgens het pand weer heeft verlaten en geen of nauwelijks werkzaamheden heeft ...
lees meer

Ondersteuning werkgevers aan werknemers

_29-01-2023
Meer dan 70% van de werkgevers geeft iets extra`s aan werknemers Veel van de werkgevers geven iets extra’s aan hun werknemers om mogelijke koopkrachtproblemen te verlichten. Het meest gebruikt is de eenmalige extra ...
lees meer

Extra verhoging van het minimumloon

_23-10-2022
Minimumloon in één keer met 10,15% omhoog. Voor het eerst sinds de invoering in 1969 voert het kabinet een extra verhoging door van het minimumloon. Het kabinet wil werken lonender maken en daar om gaat het ...
lees meer

Vanaf 2 augustus 2022 betaald ouderschapsverlof voor werknemers

_24-08-2022
Vanaf 2 augustus 2022 gelden er belangrijke wijzigingen op ouderschapsverlof voor werknemers. Ouders met een arbeidsovereenkomst kunnen vanaf 2 augustus 2022 betaald ouderschapsverlof opnemen en daarvoor een uitkering van het ...
lees meer

Feestdagen doorbetalen of niet

_22-05-2022
De term officiële feestdag doet vermoeden dat het personeel recht heeft op verlof én salaris. Hoe zit het juridisch in elkaar? Nergens in de Nederlandse wet staat dat een organisatie het personeel op een ...
lees meer

Bedrijven worden verplicht CO2 uitstoot personeel te verlagen

_28-04-2022
Grote instellingen en ondernemingen worden vanaf 2025 verplicht de uitstoot van hun reizende werknemers te verlagen. Bijvoorbeeld door personeel te verplichten zich vaker met de fiets, het openbaar vervoer of elektrische auto te ...
lees meer

Verplichte aanwezigheid buiten werktijd

_26-02-2022
Bij bedrijven is het soms regel dat het personeel iets eerder verschijnt verschijnt of na de dienst iets langer blijft. Soms wordt er geen salaris gegeven voor deze extra tijd. Mag dat wel van de wet? Wettelijke kaders Art. ...
lees meer

Urenregistratie tijdens de coronacrisis

_23-12-2021
Voor een aantal aftrekposten zoals de meewerkaftrek, de zelfstandigenaftrek en de oudedagsreserve moet u voldoen aan het urencriterium. Dat houdt in dat u ten minste 1225 uren per kalenderjaar besteedt aan werkzaamheden voor uw ...
lees meer

Verlaging ww premie

_03-08-2021
Werkgevers zijn vanaf 1 augustus per werknemer minder geld aan WW-premie (Algemeen Werkloosheidsfonds, AWf) kwijt. Dat scheelt bij een modaal inkomen van 37.000 euro zo'n 70 euro per maand per werknemer, becijferde het ministerie ...
lees meer

AVG boete voor onjuiste verzuimadministratie

_25-06-2021
De privacywetgeving, beter bekend als AVG, stelt dat de informatie omtrent iemands gezondheid strikt privé is. Dit betekent onder meer dat de werkgever niet mag vragen naar de oorzaak van de ziekmelding. De Autoriteit ...
lees meer

Doorbetaling zieke werknemer: na 2 jaar zijn de rechten opgebruikt

_18-04-2021
Een zieke werknemer heeft gedurende 104 weken recht op doorbetaling van zijn loon. Als hij na twee jaar opnieuw arbeidsongeschikt raakt, heeft hij geen recht meer op doorbetaling, tenzij hij bij dezelfde werkgever een nieuwe ...
lees meer

Nieuwe uitbreidingen kloksysteem

_07-02-2021
Bij klokin.nl luisteren we naar onze klanten. De laatste maanden zijn de volgende features ontwikkeld: Betaalde pauze Meerwekelijkse bezetting Geo check op uitklokken Logboek handmatige wijzigingen Pincode in- en ...
lees meer

Is thuiswerken een recht

_17-01-2021
Thuiswerken in coronatijd is een goede methode om verkeer van personen tegen te gaan. Toch meldde vakbond CNV vrijdag 15 januari dat veel mensen die thuis kunnen werken van hun baas naar kantoor moeten komen. Mag je dat als ...
lees meer

Urenregistratie en de NOW

_28-09-2020
Ook al wordt er minder gewerkt tijdens de coronacrisis, toch is het verstandig om de personeelsplanning / urenregistratie goed bij te blijven houden. Het blijkt namelijk bij vele eigenaren, zzp`ers en planners onduidelijk te zijn ...
lees meer

Tijdregistratie thuiswerkers

_09-09-2020
Tijdens de coronacrisis zijn heel wat mensen aangewezen op thuiswerk. Dat is voor iedereen een aanpassing, maar op voorwaarde dat u goede afspraken maakt, lukt dat wel. In deze tijden is een correcte en efficiënte ...
lees meer

Thuiswerken de nieuwe norm

_04-09-2020
Het kabinet raadt aan ook na 1 september zoveel mogelijk thuis te werken vanwege het coronavirus. Enkele grote werkgevers stellen zich er alvast op in dat thuiswerken onderdeel wordt van het nieuwe normaal. "In plaats van ons te ...
lees meer

Bewaarplicht urenregistratie

_23-08-2020
De urenstaten van uw werknemers zijn van enorm belang voor de controle van de loonadministratie. Door urenstaten te bewaren, wordt voldaan aan de bewaarplicht. Indien met dit niet doet leidt dit tot omkering en verzwaring van de ...
lees meer

Urenregistratie vaak ondergeschoven kindje in bedrijfsleven

_14-08-2020
Groningen, Uit onderzoek van Tiq blijkt dat veel professionals binnen de zakelijke sector, consultancy, accountancy en advocatuur hun urenregistratie slecht of helemaal niet bijhouden. Zo komt naar voren dat slechts 20 procent ...
lees meer

Verplichte urenregistratie

_02-08-2020
Werkgevers zijn verplicht de arbeids- en rusttijden van werknemers te registreren zoals de Arbeidstijdenwet beschrijft. Maar wat houden die verplichtingen nu precies in ? In artikel 4:3 van de Arbeidstijdenwet (Atw) staat ...
lees meer

Regelgeving kloksysteem met vingerafdruk

_21-07-2020
Met een vingerafdruk inklokken, mag dat? Tamara van Ark, de Nederlandse staatssecretaris heeft bevestigd dat prikkloksystemen waarbij personeel met alleen een vingerafdruk hun aanwezigheid moeten aangeven, niet zijn toegestaan. ...
lees meer

Het Nieuwe Werken is terug

_19-06-2020
Het Nieuwe Werken is dankzij de corona-crisis helemaal terug. Bedrijven werkten jarenlang met traditionele tijdregistratiesystemen om zo controle op de tijdsbesteding van een werknemer uit te oefenen. Onder Het Nieuwe Werken ...
lees meer

HEMA stopt met vingerafdruksysteem voor personeel

_28-11-2019
HEMA stopt in heel Nederland met het gebruik van een vingerscansysteem voor kassa's en prikklokken. Het warenhuis heeft besloten dat het huidige vingerscansysteem voor werknemers niet voldoet aan de privacywet AVG, laat een ...
lees meer

Kloppende urenregistratie verplicht bij zelfstandigenaftrek

_01-06-2019
Wie geen deugdelijke urenregistratie kan laten zien, loopt het risico zijn zelfstandigenaftrek te verliezen. De rechtbank haalde onlangs een streep door deze aftrekpost, die de exploitant van een aantal huurwoningen had opgevoerd ...
lees meer